按照《云南省新時代產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革“十四五”規(guī)劃》（云辦發(fā)[2022]1號）及年度工作安排，云南省產(chǎn)改辦在持續(xù)推進前三批省級試點建設的基礎上，于今年開展了第四批省級產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革試點暨省級產(chǎn)改重點助推對象培育工作。
近日，云南省新時期產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革工作協(xié)調領導小組辦公室下發(fā)相關通知，昆明電纜集團股份有限公司憑借在產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設領域的扎實積淀，成功入選第四批省級產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革試點暨省級產(chǎn)改重點助推對象。
昆明電纜集團股份有限公司（原昆明電纜廠）始建于1936年，是中國第一根導線的誕生地。作為中國電線電纜行業(yè)骨干企業(yè)、西南地區(qū)電線電纜制造領軍企業(yè)之一，公司始終堅守“實業(yè)報國、智造興邦”初心，在電力傳輸、通信線纜、綠色能源等領域深耕細作，既為國家能源建設、基礎設施完善提供了優(yōu)質產(chǎn)品與可靠服務，也為產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革筑牢了堅實基礎。
在省、市、區(qū)產(chǎn)改工作協(xié)調領導小組的領導支持下，昆明電纜集團始終聚焦產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革核心任務，圍繞“政治上保證、制度上落實、素質上提高、權益上維護”總體要求，構建全方位、多層次的職工技能培養(yǎng)體系，以線上+線下的方式開設電線、電纜制造等專項課程；創(chuàng)新“以老帶新、以賽促學、以學促干”機制，通過勞動競賽推動職工技能提升，實現(xiàn)“在勞動中競賽，在競賽中提升”的顯著成效；同時，兼顧“硬實力”與“軟實力”建設，既完善職工各項權益保障、打造安全舒適的工作環(huán)境，又以黨建帶工建、團建，強化企業(yè)文化建設，營造積極向上的干事氛圍，全力培育知識型、技能型、創(chuàng)新型高素質產(chǎn)業(yè)工人隊伍。
入選省級產(chǎn)改工作全面試點，既是對昆明電纜集團產(chǎn)改工作的充分肯定，也是對今后工作的鞭策與促進。公司將以此為契機，進一步優(yōu)化產(chǎn)改工作方案，深化技能人才培養(yǎng)，開展“名師帶徒”活動，加速青年技能人才成長；秉持創(chuàng)新思維，采取務實舉措，深挖產(chǎn)改亮點特色，全力打造可復制、可推廣的經(jīng)驗模式，為全省產(chǎn)改工作提供參考范本。
作為實體經(jīng)濟發(fā)展的中堅力量，產(chǎn)業(yè)工人是企業(yè)高質量發(fā)展的核心支撐。未來，昆明電纜集團將不斷探索和深入實踐，持續(xù)深化產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革，有力提升產(chǎn)業(yè)工人的思想素質、技能水平與創(chuàng)新能力，讓產(chǎn)業(yè)工人的獲得感、幸福感、榮譽感持續(xù)增強，努力打造新時期產(chǎn)業(yè)工人建設改革工作的新標桿，培養(yǎng)更多高素質的技能人才，為企業(yè)高質量發(fā)展注入源源不斷的動力，為云南省產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革貢獻“昆纜力量”，實現(xiàn)自身發(fā)展與社會進步的雙贏局面。
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